Пришлось поменять работу? Вы оказались в компании-конкуренте? Соблюдайте основные правила поведения в новом коллективе и новая работа вскоре станет для Вас «родным домом».

В настоящее время трудно найти предприятие, которое ГАРАНТИРОВАЛО бы своим работникам хоть какую-то стабильность в работе. Министерство социального развития дает оптимистические прогнозы по безработице, которые распадаются через каждые 10-14 дней (после уточнения информации из региональных служб занятости населения).
И поэтому для многих работников тема сохранения работы (причем любыми способами) весьма актуальна, причем простое увольнение по собственному желанию в этой теме даже не рассматривается.

Чего следует опасаться, оказавшись вдруг в трудном положении - без работы? Обмана. Вы в ситуации экстремальной, вам срочно нужен заработок, значит, вы готовы согласиться на самые рисковые предложения. Этим и пользуются недобросовестные работодатели.
В самом деле: экономический кризис, Россия, рынок труда нестабилен, желающих найти работу немало, конкуренция высокая, как не воспользоваться.

Поиск работы – очень важный процесс. Вторым шагом является прохождение собеседования с работодателем. Этот процесс достаточно стрессовый. За короткий отрезок выделенного вам времени нужно предоставить человеку, проводящему собеседование, все ваши лучшие профессиональные качества, личные достоинства, постараться создать доверительную атмосферу и заставить поверить в ваш потенциал.
Есть несколько очень важных принципов, которых желательно придерживаться при прохождении собеседования.

Видео курс о мотивировании персонала, коротко, но верно изложены ступени мотивации персонала.